Une Agence qui met le bien-être de ses collaborateurs, au centre de ses préoccupations
Les collaborateurs sont systématiquement recrutés en CDI
La promotion interne est privilégiée à l’ouverture de nouveaux postes
Le recrutement est ouvert à tous, débutants acceptés, en adéquation avec leur profil et le lieu de résidence. En 2022 L’Agence a obtenu le score de 15/100 d’égalité Hommes/Femmes
Les salaires sont supérieurs aux minima de la convention
L’Agence prévoit l’intégration des personnes en situation de handicap
La cotisation au 1% logement permet de faciliter les démarches des collaborateurs